Здравствуйте , Помогите с определением периода работы для компенсации Сотрудница принята 19.02.2015. Отпуск ежегодный был предоставлен 7.10.2015 на 24 дня. С 21 марта 2016 уходит в отпуск до 3 х лет. (21.03.2016-08.01.2019) В декабре 2018 прерывает отпуск и выходит на работу с 04.12.2018. С 01.07.2019 хочет уволится. Я должна компенсировать 15 дней + на детей 10 за 2018 и 10 за 2019 год? Как правильно указать период выхода с декретного отпуска с 04.12.2018 по ....?
|