Цитата:
Сообщение от Мотя
Внимание! вопросы:
1.Входит ли отпуск по Б и Р хоть в какой-нибудь стаж? И в какой?
2. Что такое ЛН?
|
Ответ 1.
Стаття 9. Обчислення стажу роботи, що дає право на щорічну
відпустку ЗУ "Про відпустки":
3)
час, коли працівник фактично не працював, але за ним
зберігалося місце роботи (посада) і йому виплачувалася допомога по
державному соціальному страхуванню, за винятком частково
оплачуваної відпустки для догляду за дитиною до досягнення нею
трирічного віку;
Ответ 2.
4 грудня 2001 р. на N 1005/6196
"Інструкція про порядок видачі документів, що засвідчують тимчасову непрацездатність громадян"
1. Загальні положення
1.1.
Тимчасова непрацездатність працівників засвідчується
листком непрацездатності.
Мотя
Я подозреваю, что Вы хотите сказать: ЛН - это есть тимчасова непрацездатність, а период ТН входит в стаж для начисления пенсии.
Но проблему я вижу в том, что вроде бы и временная нетрудоспособность на основании больничного листа, а регулируется все же законом об отпусках как "социальный" отпуск.
"СОЦІАЛЬНІ ВІДПУСТКИ"
Стаття 17. Відпустка у зв'язку з вагітністю та пологами
На підставі медичного висновку жінкам надається оплачувана
відпустка у зв'язку з вагітністю та пологами тривалістю:
1) до пологів - 70 календарних днів;
2) після пологів - 56 календарних днів (70 календарних днів -
у разі народження двох і більше дітей та у разі ускладнення
пологів), починаючи з дня пологів.
Вопрос: какой НД главнее для отпуска по БР: закон об отпусках или же инструкция о порядке выдачи больничных листов?