Показать сообщение отдельно
Старый 01.12.2014, 15:08   #5
vildana
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для vildana
 
Регистрация: 28.11.2007
Адрес: Киев
Сообщений: 1,856
Вы сказали Спасибо: 741
Поблагодарили 1,413 раз(а) в 708 сообщениях
По умолчанию

Внимательно все прочитала Что могу сказать:
1.Запрашиваемый Вами уровень дохода в 130 тыс.р,это на наши грн. примерно 43 тыс.грн, если не ошибаюсь.Это много.Хотя ,возможно,для Киева много,а для Москвы в рынке. попробуйте на старте снизить зарплатные ожидания,возможно отпугивает запрашиваемый уровень зп.Чем ниже запрашиваемый уровень зп,тем больше предложений. Часто бывает,что редкие спецы или ТОПы на входе в компанию просят меньше,а потом,уже доказав свой профессионализм,уже работая в компании,получают желаемый уровень зп.
2. Нужно брать во внимание ваш солидный стаж и знания,как я понимаю,этого тоже боятся)))),т.к. часто хотят просто взять "подешевле" и для большинства вакансий вы просо "слишком хороши"
3. Разработчики ПО+руководители проектов- такие вакансии не часто встречаются на рынке,даже Москвы,они годами работают в компаниях,их хантят,такие вакансии открываются очень редко.Это тоже нужно учитывать.
4. Вы не думали о том,что предыдущий работодатель может давать Вам характеристику"не очень"))))Возможно поэтому Вам не перезванивают после собеседований.
Ну вот как-то так...Уверена,что работу найдетеУдачи!
vildana вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо vildana за это полезное сообщение:
nkdip (01.12.2014)