Показать сообщение отдельно
Старый 25.10.2018, 16:05   #843
irina.pisareva
Активный участник HR-Лиги
 
Регистрация: 14.06.2018
Адрес: Запорожье
Сообщений: 99
Вы сказали Спасибо: 19
Поблагодарили 2 раз(а) в 2 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от eloissa Посмотреть сообщение
Ответ суперский. В связи с чем Вы начали переписывание документов? У Вас увольнение за прогул? Трудовой спор? Или что?
Уже уволили за прогул. Пока еще до судов не дошло, так как человек хотел подать на нас в суд, в случае его увольнения. Он отсутствовал 4 месяца без уважительной причины, на связь ни он, ни его родственники не выходили, сотрудники компании ездили к нему домой.

Цитата:
Руководитель пишет докладную или служебную записку. Объяснительную пишет тот, кто провинился, и к кому предъявлены претензии
Ну да, я имею введу, служебную записку. Сотрудник которого уволили так и не явился на работу. Мы ему отправляли запити про надання пояснень на адреса указанные в анкете, но все письма вернулись обратно.
irina.pisareva вне форума   Ответить с цитированием