Уважаемые HR-ы. подскажите, пожалуйста, выход из интересной ситуации. пришла я на новое место работы. естественно решила перепроверить всю кадровую документацию, в том числе и трудовые. в одной из трудовых не нашла записи о приеме в нашу организацию. хотя человек был принят на работу 01,07,2008года. когда посмотрела предыдущую запись, оказалось, что дата увольнения из предшествующей организации 01,07,2009г. коллеги, которые работали до меня этот факт умалчивали и не делали ни каких телодвижений. я подняла этот вопрос.... вот теперь думаю как выйти из этой ситуации... подскажите, пожалуйста....
|