Нашел инфу -
Якщо впродовж семи днів таким працівникам не вдалося підібрати підходящу роботу, вони отримують статус безробітного, котрий відповідно до ст. 22 і 23 Закону України «Про загальнообов'язкове державне соціальне страхування на випадок безробіття» від 02.03.2000 р. № 1533-III, надає їм право на отримання допомоги по безробіттю.
Вона виплачується з восьмого дня після реєстрації громадянина в службі зайнятості. Загальна тривалість виплати допомоги по безробіттю не може перевищувати 360 календарних днів упродовж двох років, а для осіб передпенсійного віку (за два роки до пенсії) – 720 календарних днів.
Розмір допомоги залежить від того, скільки працювала особа впродовж 12 місяців перед втратою роботи. Якщо в цей період вона працювала не менше 26 календарних тижнів та сплачувала страхові внески, допомога визначається з урахуванням страхового стажу особи у відсотках до середньої заробітної плати (довідку про її розмір надає роботодавець). Якщо страховий стаж особи до двох років, розмір допомоги складає 50 % середньої заробітної плати, від двох до шести – 55 %, від шести до десяти – 60 %, понад 10 років – 70 %. За перші 90 календарних днів безробітному виплачується 100 % визначеного розміру допомоги, за наступні 90 календарних днів – 80 %, у подальшому – 70 %.
Якщо ж працівник упродовж 12 місяців перед настанням безробіття працював менше 26 календарних тижнів, допомогу по безробіттю він отримує без урахування страхового стажу в мінімальному розмірі, котрий зараз становить 360 грн.
2) О средней зп -
Среднюю заработную плату насчитывают в соответствии с Порядку вычисления средней заработной платы, утвержденного постановлением Кабинета Министров Украины от 08.02.95 г. № 100 (с изменениями). В соответствии с п. 2 Порядка среднемесячная заработная плата для вычисления выходного пособия рассчитывается из выплат за последних два календарных месяца работы, которые предшествуют месяцу освобождения работника из работы.
Надеюсь, не пригодится! ))))
|