Цитата:
Сообщение от irina.pisareva
Наш руководитель против студентов на предприятии. Мы стараемся не принимать на работу таких. Но так как ситуация такая уже случилась. Нужно что-то придумать.
|
А что ж тут придумывать? Он сперва принялся на работу, потом поступил. Его право) Не увольнять же его за это?
Цитата:
Сообщение от irina.pisareva
А справки с места работы для ВУЗа не хватит?
|
Да. Можете график работы указать в справке, чтобы не сомневались, что он днем занят на работе