Показать сообщение отдельно
Старый 16.03.2013, 03:05   #5
Правозащитник
Новый участник HR-Лиги
 
Регистрация: 14.03.2013
Сообщений: 3
Вы сказали Спасибо: 1
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от yara Посмотреть сообщение
Якщо ваше підприємство реально знаходиться в процедурі банкрутства, то погашення заборгованості перед працівниками - це перша черга виплат. Відповідно, якщо не було прийнято рішення щодо санації компанії, після реалізації її активів гроші підуть на виплати працівникам.
Проте процедура банкрутства може тривати кілька років (здається, до 3 років), тому особливо розраховувати на ці кошти не варто.
На ринку гострий дефіцит кваліфікованих менеджерів зі збуту - успіхів Вам у пошуку роботи.
yar!
Узнать о состоянии дел в нашей компании невозможно,т.к. у нее нет адреса, все телефоны отключены. Наше руководство само себя уволило и решило, что оно никому ничего не должно. Прошел больше 1 года с момента, когда мы написали коллективное письмо в налоговую инспекцию и прокуратуру, но ответа мы так и не получили...Вчера вечером, шла передача с Савиком Шустером, где речь шла о безработице в Украине.Была названа цифра 1 700 000 человек. Если учесть, что в царской России, безработица на начало ХХ века составляла, примерно, 200 000 человек на 135 000 000 населения, то в пересчете на 135 млн человек, мы получаем 5 100 000 человек !!! То есть безработица в Украине больше, чем была в царской России в 25 раз! Это просто ужас! Если учесть, что при Советской власти безработицы не было, как таковой и население было больше, то у меня возникла мысль, после просмотра передачи, что в Украине признаки геноцида населения!

Вы пишете устроиться на работу? Сейчас, многие берут людей с испытательным сроком и ставят нереальные планы продаж или минимальную зарплату на испытательный срок. После 17 лет продаж, и достижения, практически, тренерского уровня, я ищу возможность поменять сферу деятельности.
Правозащитник вне форума   Ответить с цитированием