Цитата:
Сообщение от anatol_ua
А можно ссылку на такую процедурку ?..
Я всегда думал, что ЛН заполняет и комиссия (уполномоченный) по соцстраху...
(согласно Положению о ней(нём)...)
И протокол заседания составляет, куда заносит решения по ЛН...
|
Извините за задержку, была занята.
http://www.dtkt.com.ua/show/3cid01576.html
http://www.ia.org.ua/questions/view/12093
http://komuna.lviv.ua/content/view/118/38/
Комісія із соціального страхування підприємства
Згідно зі статтею 50 Закону № 2240 рішення про призначення матеріального забезпечення та надання соціальних послуг за рахунок коштів соціального страхування у зв'язку з тимчасовою втратою працездатності та витратами, зумовленими народженням та похованням, приймає
комісія із соціального страхування (далі – комісія) підприємства. Варто зауважити, що ні бухгалтерія, ні інші органи не вправі приймати рішення щодо виплати допомоги чи видання путівки за рахунок коштів соціального страхування без рішення комісії. Постановою правління Фонду соціального страхування з тимчасової втрати працездатності від 9 липня 2001 року № 21 затверджено Положення про комісію (уповноваженого) підприємства, установи, організації із загальнообов'язкового державного соціального страхування у зв'язку з тимчасовою втратою працездатності та витратами, зумовленими народженням та похованням (далі – Положення). Згідно з Положенням комісія має бути створена на кожному підприємстві незалежно від форми власності і господарювання, де є наймані працівники. Якщо на підприємстві менше 15 працівників, то комісія не створюється, а на загальних зборах працівників обирається уповноважений із соціального страхування.
Комісія обирається на паритетних засадах з представників адміністрації підприємства та профспілкової організації (за її відсутності – іншого уповноваженого найманими працівниками органу). Кількість членів комісії Положенням не визначено, тому це питання має вирішуватися на кожному конкретному підприємстві залежно від кількості працівників.