Показать сообщение отдельно
Старый 06.02.2008, 11:18   #12
Катерина
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Катерина
 
Регистрация: 30.05.2006
Адрес: Киев
Сообщений: 1,020
Вы сказали Спасибо: 720
Поблагодарили 671 раз(а) в 253 сообщениях
По умолчанию

Согласна относительно субъективности: понравилось/не понравилось... Тем более, что:
1) далеко не всегда надо, чтобы тренинг нравился - надо, чтобы приносил результат.
2) не у всех есть достаточно "правильных" критериев, чтобы грамотно оценить действия тренера.

Но! Мы говорили не о тренерах, а о провайдерах обучения. А это понятие может быть немного шире.
Составляя "Черный список", мы ведь можем говорить не о качестве проведения тренинга, а о качестве работы с провайдером обучения в целом.
Например:
- не выполнение договоренностей (разного рода);
- задержки документов;
- отсутствие условий, о которых договаривались на ответственность тренинговой компании и которые не выполнили
- etc.
Катерина вне форума   Ответить с цитированием