Цитата:
Сообщение от Inka
Не имеют права:
Разом з тим пропонуємо рекомендувати роботодавцям за необхідності надавати працівникам на їх прохання оплачувані відпустки, відпустки без збереження заробітної плати, що надаються працівникам в обов’язковому порядку, та відпустки без збереження заробітної плати, які надаються за угодою сторін у порядку, визначеному законодавством.
|
отпуск отгулян в мае, отпуск без сохранения з/п заканчивается 13 августа (у нас на предприятии 15 дней в год можно взять), за
Цитата:
|
відпустки без збереження заробітної плати, які надаються за угодою сторін у порядку, визначеному законодавством
|
ничего не слышал, как это оформить и можно это сделать на расстоянии ?