Обмельчал как-то в последнее время HR-ский народ
Как посмотрю я на эту тему форума, так кроме самого автора, всего пара HR-ров высказались по этому поводу.
Какие-то удручающие тенденции на мой взгляд.
Мало кого интересует диагностический инструментарий в работе, все полагаются, видимо, полагаются на свои "непревзойденные" навыки общения, и объективной оценки кандидатов или сотрудников.
Вывод плачевный - Никто не умеет прыгать с парашютом. Как жить дальше будем?
|