Цитата:
Сообщение от k0rn3liu7
1. Обязан ли собственник устанавливать для сотрудницы неполный рабочий день (с учетом того что она с маленьким ребенком)? Я так понимаю, что нет. Если собственник отказывает ей в этом, должен ли он объяснять почему и т.д. (он хочет чтобы все работали полный день со всей отдачей). Может ли она обжаловать его отказ устанавливать для нее неполный рабочий день, каковы перспективы?
|
Обязан.
На просьбу вагітної жінки,
жінки, яка має дитину віком до чотирнадцяти років або дитину-інваліда, в тому числі таку, що знаходиться під її опікуванням або здійснює догляд за хворим членом сім'ї відповідно до медичного висновку,
власник або уповноважений ним орган
зобов'язаний встановлювати їй неповний робочий день або неповний робочий тиждень.
Цитата:
Сообщение от k0rn3liu7
2. Может ли собственник взять уже и уволить ее? Кроме личного желания и факта написания заявления об установлении неполного рабочего дня, судя по всему, других причин нет.
|
На каком основании? В чем выражается "личное желание"?
Цитата:
Сообщение от k0rn3liu7
3. Судя по всему для увольнения собственнику нужно поискать основания, предусмотренные стст. 40, 41, и одного факта желания сотрудницы работать меньше недостаточно, верно?
|
Т.е. я правильно Вас понимаю, вы хотите уволить сотрудницу за то, что она написала заявление об установлении НРВ?
