Показать сообщение отдельно
Старый 23.04.2012, 21:41   #533
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Ksusha00 Посмотреть сообщение
Мотя Спасибо Вам огромное Вам за помощь.

Цитата:
Сообщение от Ksusha00 Посмотреть сообщение
Дело в том что моему директору это не как не понять, он говорит что не может бы такого что если сотрудник не хочет писать то он может остаться на полный рабочий день и не увольняться.
Может, и это написано в КЗоТУ.
Единственное, что мне непонятно во всей этой ситуации: с кем будет работать сотрудник, если весь отдел будет работать НРВ?
Но это - не мои проблемы!
Цитата:
Сообщение от Ksusha00 Посмотреть сообщение
А я доказываю что если бы переводим весь отдел то значит все соглашаются или уволняются. Вот я тут получаю полным идиотом.
Ну, полным - не надо...можно только чуть-чуть...т.к. не бейте по самолюбию дира: умней его никого в целом свете быть не может по определению!
__________________
Сколько людей - столько и мнений.
Мотя вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо Мотя за это полезное сообщение:
Ksusha00 (23.04.2012)