Уважаемый Andry, отвечаю:
1. В письме из военкомата было указано, что работник убывает в в\ч в учебный центр 14.03 для "Укладення контракту", после этого цитируется ст. 119 и сообщается, что копия контракта и выписка из приказа в\ч будет выслана позже.
2. 01.04. на предприятие передали копию контракта"Про проходження військовой службі" на 06 месяцев и копию выписки из приказа в\ч о назначении его по ВУС.
Заявление об увольнении работник не писал.
Вопросы:
1. Нужно ли уволить его по ст.36.п.3 " в связи с поступлением на военную службу по контракту "?
2. Нужно ли выплачивать выходное пособие в размере 2 минималок?
Последний раз редактировалось sveval@i.ua; 12.05.2016 в 15:24.
|