Цитата:
Сообщение от TRIASTR888
Мы практикуем (госслужба) приказы такие :
Наказую перевести 17 липня 2009 року Петрову І.І. з посади інспектора--- відділу ---управління --- , яку вона займала на період відсутності основного працівника Дашкіної О.О. , яка знаходилась у відпустці по догляду за дитиною до досягнення нею віку 3-х років на посаду інспектора ---відділу---- управління ----.
|
Дуже погано, що на держслужбі часто не вміють правильно формулювати накази. Куди ви "переводите" працівника? Яким чином? Якщо працівник залишився сидіти за тим же робочим столом, працювати за тією ж посадовою інструкцією і на тій же посаді, то до чого тут формулювання "перевести"?
