Показать сообщение отдельно
Старый 10.07.2011, 13:08   #36
Vito
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 28.06.2011
Сообщений: 20
Вы сказали Спасибо: 12
Поблагодарили 3 раз(а) в 1 сообщении
По умолчанию

А я думаю, что будет п. 6 ст.36 КЗоТ Украины. А для уверенности работнику нужно написать заявление, что он не согласен с новым режимом работы и он не может осуществлять свои функциональные обязанности.
Vito вне форума   Ответить с цитированием