Показать сообщение отдельно
Старый 18.01.2018, 11:07   #31
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Гостья_ Посмотреть сообщение
По соглашению сторон не получится, у меня нету возможности выплатить ей выходное пособие.
А разве Вы обязаны выплачивать выходное пособие при увольнении по п.1 ст.36??
Да, можете, в принципе, если сами, по своему желанию, пропишете это в письменном соглашении...
КЗоТУ:
Цитата:
Стаття 36. Підстави припинення трудового договору

Підставами припинення трудового договору є:

1) угода сторін;...
Цитата:
Стаття 44. Вихідна допомога

При припиненні трудового договору з підстав, зазначених у пункті 6 статті 36 та пунктах 1, 2 і 6 статті 40 цього Кодексу, працівникові виплачується вихідна допомога у розмірі не менше середнього місячного заробітку; у разі призову або вступу на військову службу, направлення на альтернативну (невійськову) службу (пункт 3 статті 36) — у розмірі двох мінімальних заробітних плат; внаслідок порушення власником або уповноваженим ним органом законодавства про працю, колективного чи трудового договору (статті 38 і 39) — у розмірі, передбаченому колективним договором, але не менше тримісячного середнього заробітку; у разі припинення трудового договору з підстав, зазначених у пункті 5 частини першої статті 41, — у розмірі не менше ніж шестимісячний середній заробіток.
В ст. 44 есть что-то о п.1) ст.36?
Цитата:
Сообщение от Гостья_ Посмотреть сообщение
Как сделать так, чтобы она уволилась сама?
Есть масса способов...
У нас даже тема есть.

Но я, теперь, даже не знаю...а ПВТР у Вас есть?
...
__________________
Сколько людей - столько и мнений.
Мотя вне форума   Ответить с цитированием