Як правило, в контрактах пишуть, що за два місяці до закінчення строку чинності контракту за угодою сторін його може бути продовжено або укладено на новий строк.
Вимоги попередити працівника немає, але і не зашкодить.
Цитата:
|
Сообщение от marshall
согласно условий контракта - это отдельное основание для прекращения трудового договора - п. 8 ст. 36 КЗоТ
|
Ні. ПКМУ від 19 березня 1994 р. N 170
Цитата:
|
21. У разі розірвання контракту з ініціативи роботодавця з підстав, установлених у контракті, але не передбачених чинним законодавством, звільнення проводиться за пунктом 8 статті 36 Кодексу законів про працю України, з урахуванням гарантій, встановлених чинним законодавством і контрактом.
|
Тобто у вашому випадку треба посилатися в наказі виключно на п. 2 ст. 36 КЗпП – закінчення строку дії контракту.