Показать сообщение отдельно
Старый 19.06.2013, 14:31   #178
ani4ka
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 25.04.2013
Сообщений: 24
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
По умолчанию

У вас нет никаких причин для отказа работнику в предоставлении ему ежегодного отпуска - вот этим и аргументируйте.
И ссылайтесь на 10 статью Закона "Про відпустки"

Ему никто не собираеться отказывать в отпуске. Просто хочу понять какой все таки продолжительности предоставить отпуск - полной? Или за этот период 01.10.12. - 19.06.13.???
ani4ka вне форума   Ответить с цитированием