Показать сообщение отдельно
Старый 26.12.2013, 11:20   #1
xoxol4uk
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 22.06.2012
Сообщений: 60
Вы сказали Спасибо: 48
Поблагодарили 8 раз(а) в 7 сообщениях
По умолчанию Чи має право підприємство навчати відповідальних за безп. ведення робіт ПН за НПАОП

У журналі запитання від читача:
Цитата:
Чи можна на п-тві проводити навчання з питань охорони праці майстрів, виконробів та механіків за НПАОП, наприклад: Правила безп. рроботи з інструментами та пристроями (НПАОП 0.00-1.30-01), Правила з ОП під час виконання робіт на висоті (НПАОП 0.00-1.15-07), Правила будови та безп. експл. вантажопідіймальних кранів (НПАОП 0.00-1.07-07) та ін.
У відповідь редакція дає кучу посилань на Типове положення про навчання, де більше доводять, що посадові особи і справді мають бути навчені і тема 9 Типового тематичного плану саме і містить ці НПАОП в обсязі виконуваної посадової особи роботи (згідно з п.5.6 Г).
Тоді висновок редакції цього журналу пішов:
Цитата:
Таким чином, якщо обовязки пос. особи передбачають виконання вимог зазначених у запитанні нормативно-правових актів з ОП, то тематичні плани та програми мають містит вимоги цих нормативних актів.
Я то розумію, що НПАОП мають бути в програмі навчання посадової особи такі як ті ж "Правила безп. рроботи з інструментами та пристроями чи "Правила техніки безпеки та виробничої санітарії для м’ясної промисловості" і т.п. залежно від обовязків особи, галузі підприємства.
Але виходить, що наша комісія може перевірити знання і за роботами підвищеної небезпеки у посадових осіб: "Правила будови та безп. експл. вантажопідіймальних кранів", "... на висоті", "ПБЕ водогрійних та парових котлів/посудин під тиском" тощо. Та і читач питав також ще за виконробів, про що редакція взагалі не згадала... Хоча їх то зрозуміло, що підприємство без створення навч. центру не навчить.

Чи буде правомірним, якщо в комісії 3 особи, які пройшли навчання в навч. закладі по "вантажопідіймальних кранах" і ми навчимо ще таку особу, включивши НПАОП 0.00-1.07-07 в навчання і достатню кількість годин навчати цю особу?
Це ми так можемо "розмножувати" відповідальних за роботи з ПН?

Чи кому тоді включати ці НПАОП по роботам з ПН в навчання, якщо на основі цього відповідальною посадову особу призначити не можна?

Зазвичай зараз посвідчення посадових осіб по НПАОП ідуть ламінованою бумажечкою, яку не продовжиш. Але в нас у посадової особи однієї є у виді книжечки з сторінками для продовження по навчанню (НПАОП 0.00-1.07-07). Ми можемо на підприємстві продовжити його якщо:
а) включити в комісію 3-х інших осіб навчених по НПАОП 0.00-1.07-07 в спец. навч. закладі?
б) включивши 2-х таких осіб і інспектора з Держгірпромнагляду, який займається перевірками кранів?
xoxol4uk вне форума   Ответить с цитированием