Показать сообщение отдельно
Старый 24.02.2011, 12:34   #3
chsm07@mail.ru
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для chsm07@mail.ru
 
Регистрация: 28.12.2007
Адрес: г.Киев
Сообщений: 1,311
Вы сказали Спасибо: 173
Поблагодарили 1,245 раз(а) в 566 сообщениях
По умолчанию

1. Человек работает на основном месте работы в Украине регламентируется его деятельность чем? КЗТОм, он его нарушает- нет. КЗОТ запрещает ему одновременно работать в др. государстве ?-нет.
2. Человек (тот-же) работает в России, его деятельность регламентируется нормами ТК РФ ( разрешение на тр.устр. есть, официальное пребывание в стране тоже), что нарушает работник в ТК РФ- ничего. Ему нормы ТК РФ запрещают работать в Украине? - нет.
Так в чем вопрос. Какие НПА нарушены?
__________________
Как подумаю,какой я инженер-боюсь идти к врачу.
chsm07@mail.ru вне форума   Ответить с цитированием
Эти 2 пользователя(ей) сказали «Спасибо» chsm07@mail.ru за это полезное сообщение:
anatol_ua (24.02.2011), A_net (16.06.2011)