Показать сообщение отдельно
Старый 18.05.2007, 17:50   #2
Кадровик
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 19.01.2007
Сообщений: 48
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
По умолчанию

Так, у випадку, коли святкові та неробочі дні припадуть на час такої відпустки, вона не буде подовжена на ці дні.
Якщо початок відпустки з 24 травня то кінець -08 червня.
Кадровик вне форума   Ответить с цитированием