Показать сообщение отдельно
Старый 15.11.2007, 12:26   #8
esar
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для esar
 
Регистрация: 19.07.2006
Адрес: Київ
Сообщений: 1,418
Вы сказали Спасибо: 252
Поблагодарили 1,091 раз(а) в 487 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Neya
Это нужно доказать потому, что хотят человека уволить з а систематическое невыполнение трудовых обязательств. Ну а где он ознакомился со своими обязаностями.?
А це і є накрайщий доказ необхідності посадових (робочих) інструкцій!

Про що тут ще сперечатися?
esar вне форума   Ответить с цитированием