[ИринаП]

Гм. Может оно и логично. Вот только все документы на предприятии должны быть утверждены на основании приказа. Юристы у меня в этом вопросе непреклонны. Ведь именно на основании приказов по предприятию можно отследить движение документов в компании. Кому, кто и когда приказал, какие сроки исполнения и что было утверждено. Это касается и ДИ.

м. Київ Наказ№ 7 01.08.2009

Наказ про затвердження посадових інструкцій

НАКАЗУЮ

З метою введення в дію посадових інструкцій, по факту виконання наказу № 7 «Про розробку посадових інструкцій», після розробки, перевірки та погодження посадової інструкцій менеджера з персоналу, бухгалтера та......
1. Затверджую посадову інструкцію менеджера з персоналу.
2. Затверджую посадову інструкцію бухгалтера.
3. .....
4. .....
5. Наказ вступає в силу з 01.08.2009.
6. Контроль за виконанням наказу залишаю за собою.