Тема
:
Сокращение и больничный
Показать сообщение отдельно
07.04.2009, 11:27
#
15
Гудок
Участник HR-Лиги
Регистрация: 18.02.2009
Сообщений: 33
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 1 раз в 1 сообщении
Такая же ситуация. Но как же быть с положением о том, что если мы допускаем человека к работе после установленной даты увольнения, то он автоматически остается на работе?
Гудок
Посмотреть профиль
Найти ещё сообщения от Гудок