Увольнение без выплаты окончательного расчета
Из компании увольняется сотрудник, а так как с ним не свершили оконсательного финансового расчета (который проходил по черному налу), он отказался подписывть пакет документов, подготовленных на увольнение до полного расчета, но в тр. книжке запись об увольнении и ссылку на приказ сделали, но не поставили печати фирмы. Увольняющийся забрал эту книжку на руки в выше указанном виде, сделав запись в журнале о том, что книга у него на руках.
ВОПРОС:
как можно цивилизованным путем, договорится об оплате труда (при помощи возможных нарушений со стороны этой компании), ИЛИ как можно наказать ее.
РАССМОТРЮ ВСЕ СОВЕТЫ. НА ПЕРЕД ОГРОМНОЕ СПАСИБО!!!
|