Показать сообщение отдельно
Старый 12.11.2018, 10:20   #23
Алексей.ЛТ
Активный участник HR-Лиги
 
Регистрация: 29.06.2016
Сообщений: 191
Вы сказали Спасибо: 652
Поблагодарили 131 раз(а) в 82 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Мотя Посмотреть сообщение
Есть такая причина увольнения:
, и она - более подходит под брак, выпускаемый Васей.
НО! Опять-таки: для этого тоже нужна крепкая доказательная база о том, что Вася без уважительных причин гонит брак!
Поддерживаю на все 100500%%

Цитата:
Сообщение от Мотя Посмотреть сообщение
Просто, логически рассуждаю:
если хотят уволить по результатам аттестации за несоответствие ( а ВР предупреждает: опасно для .....работы и собственного спокойствия, а также - для собственного кармана), то никаких актов у них нет! Задние числа? Вася - не дурак!
Задними нельзя ни в коем случае!!! Вася либо сам не дурак, либо его кто-то консультирует по этим вопросам.
Поэтому только новые случаи и с отбором подробнейших пояснений Васи по какой причине брак был допущен.
Алексей.ЛТ вне форума   Ответить с цитированием
Эти 2 пользователя(ей) сказали «Спасибо» Алексей.ЛТ за это полезное сообщение:
larisa.m (29.12.2018), Мотя (13.11.2018)