Показать сообщение отдельно
Старый 08.09.2016, 06:57   #1
Okean2016
Новый участник HR-Лиги
 
Регистрация: 08.09.2016
Сообщений: 1
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
По умолчанию Введение должности генерального директора, как быть с директором?

Коллеги, подскажите, изменение в штатную структуру и устав, сокращение должности директора, введение должности генерального директора, директор предупрежден за два месяца, но начал заниматься нехорошими вещами, как его отстранить от должности или уволить, а так же если назначить в.о. генерального - законно ли такое действие, прошу помощи.
Okean2016 вне форума   Ответить с цитированием