Цитата:
Сообщение от Feliz
Наш работник по завершению срока мобилизации в зоне АТО возвратился на работу. Он проработал больше месяца. И теперь его интересует возможность предоставления отпуска на продолжительный период для прохождения учебы от Минобороны.
|
А что это за "прохождение учебы от Минобороны", можете уточнить? Он вам предъявил какой-то документ или направление на учебу "от Минобороны"? И что подразумевается под отпуском "на продолжительный период"?
Объясните ему, что он демобилизовался и теперь гарантии и компенсации, предусмотренные ст.119 КЗоТ, на него больше не распространяются, и если он поступит учиться на очное отделение, то ему придется увольняться с работы.