Показать сообщение отдельно
Старый 23.01.2013, 17:16   #13
Trishka
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Trishka
 
Регистрация: 25.01.2011
Адрес: г. Киев
Сообщений: 1,301
Вы сказали Спасибо: 3,289
Поблагодарили 3,147 раз(а) в 1,061 сообщениях
По умолчанию

Руками водить- оно, понятно, легче. Ответственность принимать сложнее. А потом появляются должности "программист-прораб", или записи в трудовых - "переведен на должность... на неполный рабочий день".
Кадровая работа- это зона ответственности директора и собственника; работник кадровой службы должен сделать все для того, чтоб руководство не выглядело глупым и ни кому ни чего не было бы должно... с моральной точки зрения...
__________________
С нашими законами вечно во что-то вляпаешься...
Trishka вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо Trishka за это полезное сообщение:
Мотя (23.01.2013)