Показать сообщение отдельно
Старый 19.08.2010, 11:28   #30
Mardge
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Mardge
 
Регистрация: 29.03.2009
Адрес: Киев
Сообщений: 4,177
Вы сказали Спасибо: 5,182
Поблагодарили 6,551 раз(а) в 2,815 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от anatol_ua Посмотреть сообщение
Кстати, можно провести аналогию с отпуском по беременности и родам:
На підставі медичного висновку жінкам надається оплачувана відпустка у зв’язку з вагітністю та пологами
Тут тоже женщина не пишет заявление с просьбой предоставить ей отпуск для рождения (рожания ?) ребёнка...
Предоставляем на основании ЛН с кодом 8...
Я согласна, не во всех случаях отпуск оформляется по заявлению сотрудницы. И ч.6 ст.179 его не предусматривает и ст.17 ЗУ "Об отпусках". Формально достаточно медицинского заключения. Но заявление (так как-то надежнее) я бы от нее постаралась получить.
Mardge вне форума   Ответить с цитированием
Эти 2 пользователя(ей) сказали «Спасибо» Mardge за это полезное сообщение:
anatol_ua (19.08.2010), Мотя (19.08.2010)