Показать сообщение отдельно
Старый 03.12.2012, 18:42   #20
АннаМ
Активный участник HR-Лиги
 
Регистрация: 14.02.2012
Сообщений: 92
Вы сказали Спасибо: 149
Поблагодарили 35 раз(а) в 20 сообщениях
По умолчанию

А меня вот какой вопрос интересует, если можно: допустим, работает 100чел, 5 чел-квота. Здесь имеется ввиду квота от общего числа, или квота на вакансии? Ведь, если у нас нет вакансий, то мы что должны уволить 5 наших работников, чтобы трудоустроить 5 квотников? Была на "консультации" местного ЦЗ- они сами ничего не знают, ждут вступления закона в силу.
АннаМ вне форума   Ответить с цитированием