Цитата:
Сообщение от Evlash
Сотрудник захотел пойти в отпуск на предприятие А, за какой период ему дается отпуск если он ни разу не был в отпуске ни в предприятие А ни в Б???
|
При увольнении ему обязаны были либо выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск. Выплатили - и все, ему никто уже ничего не должен, и период, за который ему положен отпуск, считается с того дня, когда он вновь был принят на предприятие А.
Ну а если не выплатили, то читаем ст.9 Закона "Про відпустки":
Цитата:
"....Якщо працівник, переведений на роботу на інше підприємство, повністю або частково не використав щорічні основну та додаткові
відпустки і не одержав за них грошову компенсацію, то до стажу роботи, що дає право на щорічні основну та додаткові відпустки,
зараховується час, за який він не використав ці відпустки за попереднім місцем роботи."
|