Цитата:
Сообщение от Людмила Харчук
...Для них зміну окладу робити з 01.04.2019р. (як для решти працівників) чи потрібно чекати строку 2 місяці?
|
Я вважаю, що непотрібно, якщо під час прийому ви їх попередили.
Двомісячний термін попередження необхідний для тих працівників, котрі на час прийняття рішення про майбутні зміни вже працювали на вашому підприємстві, щоб у випадку незгоди вони мали час підшукати собі інше місце роботи.
Новопризначені працівники зразу мали вибір, погодитися на ваші умови з врахуванням майбутніх змін, чи не погоджуватися і продовжувати собі шукати ту роботу, яка їх задовільнить.