Цитата:
Сообщение от Леля_j
Уже давно не удивляет ситуация наличия у будущего сотрудника более 1ой трудовой книжки.
|
А это предусмотрено каким-то НПА? Мы тут собственно, о нормах и правилах, а не о том, кто к чему привык.
Цитата:
Сообщение от Леля_j
Период нахождения в социальном отпуске не был учет, т.к. в данный период сотрудник не находился в трудовых отношениях ни с одним предприятием.
|
Ну это просто
О чем мы вообще говорим, о каком периоде стажа, учтен он или не учтен, если стажа-то никакого и не было?
Вы же сами себе противоречите!
Цитата:
Сообщение от Леля_j
У нас сотрудник принят по новой трудовой книжке, находился в социальном отпуске по уходу до 3х лет в период с 2014 по 2016 г. (сотрудник предоставил ОК7) данный период мы не учитывали для расчета стажа, на что ФСС указал нам как ошибку.
|
Невозможно назвать отпуском период, в котором человек не состоял в трудовых отношениях. И журналы с публикациями для этого не нужны.