Цитата:
Сообщение от Inka
Девочку 2 увольняете той датой, которая указана в ее срочном трудовом договоре. А при увольнении девочки 1 помните о ст. 184 КЗоТа:
|
как понять датой, указанной в ее договоре. Дата не указана, в приказе на 1-ую написано: "принята на время отпуска по уходу за ребенком инженера Ивановой", в приказе на 2-ую написано то же самое: "принята на время отпуска по уходу за ребенком инженера Ивановой".
у Ивановой отпуск по 22.03.2014, на работу выходить соответственно 23.03.2014. у Девочки 1 отпуск по уходу начался с 31.07.2012 по 25.05.2015. Каковы действия ОК ?
1. Девочку 2 увольняем датой 22.03.2014
2. Девочку 1 ждем с декрета и 25.05.2015 увольняем. По статье 36 п.2 ?