Мой знакомый, который является владельцем небольшой компании (до 40 человек) испытвает острую необходимость в юристе и кадровике. Брать в штат этих специалистов - нецелесообразно (их ЗП от 600 у.е как минимум и они не нужны на полный рабочий день).
Встал вопрос о привлечении аутсорсинговой компании на эти участки работы. Кто сталкивался с таким вариантом и стоит ли шкурка выченки?
Спасибо за помощь!