Показать сообщение отдельно
Старый 26.07.2017, 13:40   #157
Andry
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Andry
 
Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 9,359
Вы сказали Спасибо: 4,031
Поблагодарили 8,788 раз(а) в 5,091 сообщениях
По умолчанию

Я ничего не понял - где сотрудник работал по совместительству, и кому принес копию трудовой?
Если дело обстоит так, как я понимаю, то есть он был принят вами совместителем без трудовой книжки, а потом он уволился с основного места работы и вам ничего не сказал - то это все его проблемы и какие тут могут быть к вам вопросы?
Что теперь делать - тут два решения: либо ничего не делать если он ничего у вас не просит, либо, если он просит, увольте его из совместителей и примите уже на основную работу.
Andry на форуме   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо Andry за это полезное сообщение:
Мотя (27.07.2017)