Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига - Показать сообщение отдельно

Iren@ · 19.02.2009, 13:27

Можна в наказі про внесення змін до ШР написати про створення нового відділу (з посадами). Але я б теж наступним наказом ввела в дію ШР в новій редакції, так більше порядку буде.
Приймати працівника можна після введення вакантної посади до ШР.

19.02.2009, 13:27	#12
Iren@ Эксперт HR-Лиги. Модератор Регистрация: 19.07.2007 Адрес: Киев Сообщений: 3,200 Вы сказали Спасибо: 2,630 Поблагодарили 2,677 раз(а) в 1,200 сообщениях	Можна в наказі про внесення змін до ШР написати про створення нового відділу (з посадами). Але я б теж наступним наказом ввела в дію ШР в новій редакції, так більше порядку буде. Приймати працівника можна після введення вакантної посади до ШР.