ну хоть какой-то конструктив)))
Цитата:
Сообщение от Valchik
А кадровики готовы нести ответственность какую-то за свои отзывы?
Мало ли кто из каких соображений напишет отзыв
|
какую ответственность вы имеете ввиду? если вы укажете по критерию "исполнительность" или "обучаемость" 5 баллов по 10-ти бальной системе, то это ваше субъективное мнение и вы имеете на него право. если в отзыве укажете что бывший работник вор и пьяница, то у него есть право пожаловаться на этот отзыв и тогда вам нужно будет доказать свои слова, иначе отзыв будет удалён.
Цитата:
Сообщение от Andry
И откуда вы будете уверены, что это написал кадровик, а не обиженный сосед?
|
отзыв может написать не только кадровик. сосед, мама, коллега по работе, кадровик или случайный знакомый - по сути это не имеет значение. при оставлении отзыва или оценки пользователь указывает, кем он является Альфе. каждый отзыв будет субъективным, но при наличии большого кол-ва отозвавшихся, он станет более объективным, особенно если мнения окружающих будут близки друг к другу.
Здесь важно другое. Если работник будет понимать, что любой его опрометчивый плохой поступок может быть зафиксирован и донесён через отзыв или оценку окружающим, у него будет вариант или дважды подумать перед этим или же просто не регистрироваться на сервисе. Но если человек работает честно, готов отвечать за свои поступки и развиваться, у него не должно быть никаких опасений по поводу отрицательных отзывов или заниженных баллов.