Показать сообщение отдельно
Старый 25.06.2015, 14:26   #11
vildana
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для vildana
 
Регистрация: 28.11.2007
Адрес: Киев
Сообщений: 1,843
Вы сказали Спасибо: 728
Поблагодарили 1,398 раз(а) в 699 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от juliy.alex Посмотреть сообщение
Бурлачук еще официально не заявлял о проблемах в данном тесте. Потому его наука еще и применяет.
Я учила психодиагностику , и по учебнику Бурлачука , в том числе (он был второстепенным учебником,ведущим был-Бодалев А.А.).,но за разъяснения спасибо
Вот когда официально заявит-тогда и посмотрим , и когда это официально, на основании тестовой выборки испытуемых будет подтверждено собранием экспертов,а потом официальным заявлением и публикациями. А пока-это не более, чем СЛОВА.
Как же вы работали в силовых структурах 10 лет с этим тестом, если не знаете,что он был адаптирован А.А. Бодалевым, Александровской,А.А. Рукавишниковым, А.Г. Шмелевым?
И ...судя по Вашему предыдущему посту, Вы и в Айзенке сомневаетесь?))))
И знаете,еще : и Кеттелл, и Айзенк- это "золотой стандарт психодиагностики", был и есть.
Докажут, что эти тесты не надежны и не валидны- да ради Бога, пусть предложат лучшее-будем работать. Только пусть вначале ДОКАЖУТ, а потом ПРЕДЛОЖАТ ЛУЧШЕ)))
Да,кстати, кто-то мне объяснит, почему ув.Бурлачук в своих учебниках по психодиагностике тест Кеттелла описывает как один из самых надежных из всех тестов по структуре личности??))))

Последний раз редактировалось vildana; 25.06.2015 в 15:00. Причина: дополнила пост
vildana вне форума   Ответить с цитированием