Цитата:
Сообщение от Таисия Левченко
из этого всего выбрать главное и такое, что следует сделать в первую очередь и незамедлительно - очень сложно.
|
Я даже и не знаю, что ответить, если честно...
В Инете Вы гуглили, инфо получили...
Насчет того, чтобы сказать: выбрать ГЛАВНОЕ...я затрудняюсь...т.к. в ОК - все главное....И что имеете ввиду вы - главное, и что для меня - главное - это могут быть разные "главное"....
Вот, например, что для человеческого организма главное? А что - не главное? Что выбрать? Глаза? Уши? Почки? Нога? Рука? Что главнее? Для человеческого организма главное - ВСЕ, что его составляет!
Так и для ОК - ВСЕ главное!
И опять писать то, что уже 500 раз пИсано, здесь, на форуме...потом у Вас пойдут вопросы (это - естественно), которые будут повторять те же вопросы и те же ответы, которые уже есть в разделе, в который я Вас отправила....
- Устав предприятия.
- Распоряжение директора о его вступлении в должность.
- Положения об отделе.
- Штатное расписание.
- Приказ об утверждении штатного расписания.
- ПВТР
- КД (желательно, но это уже потом, когда наберете людей)
- Приказ о создании комиссии по соцстраху
- Личные карточки П-2.
- Личные дела.
- Книга учета движения ТК. и вкладышей
- Приходно-расходная книга по учету бланков трудовой книжки и вкладышей
- Журналы регистраций (приказов, отпусков и т.д....)
- Печать ОК
- Штамп ОК
- Штамп (Выдан вкладыш)
- бланки типовые (отчеты, приказы)
СЕЙФ! НЕСГОРАЕМЫЙ! для хранения ТК.
Можно много еще писать - вагон и маленькая тележка.....и книги, и КП, и все-все...и график отпусков, и разные положения и инструкции, и.и.и....
Здесь вот коллега выложила свое вИдение:
http://forum.hrliga.com/showpost.php...22&postcount=1