Цитата:
Сообщение от kudria
Шановні колеги,підкажіть, будь-ласка, якщо працівник не пройшов випробувний термін, я його звільняю (ст. 28 КЗпП України):
1) Компенсація за відпустку не надається ?
2) Потрібна якась доповідна записка безпосереднього керівника на ім`я директора, де він пише чому цей працівник не підходить? Де в законодавстві це знайти?
|
1. Компенсация предоставляется.
2. Эта тема уже много раз обсуждалась на форуме. Уволить сотрудника по данной ст. это целая процедура. Просто так сказать, что не прошел исп. срок нельзя, нужно веские аргументы. Например: в период исп. срока давать задания и фиксировать то, что сотрудник не справляется, возможно он "станет стараться" и попросит согласовав с профкомом продолжить этот срок.... и. т.д.Т.е. Вам надо иметь доказательства того, что он действительно не соответствует предложенной работе.