Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига - Показать сообщение отдельно - Сокращение и отчетность в центр занятости

Trine · 09.02.2009, 16:50

Да я вот общалась с ЦЗ по этому поводу. Не до момента ознакомления сотрудника, а в день ознакомления. И уволить точно через два месяца после этого - иначе грозятся наслать на нас порчу.. т.е. проверку из комисии по труду (ттт, свят-свят-свят)

09.02.2009, 16:50	#5
Trine Ветеран HR-Лиги Регистрация: 31.07.2007 Адрес: Мелитополь Сообщений: 511 Вы сказали Спасибо: 240 Поблагодарили 139 раз(а) в 63 сообщениях	Да я вот общалась с ЦЗ по этому поводу. Не до момента ознакомления сотрудника, а в день ознакомления. И уволить точно через два месяца после этого - иначе грозятся наслать на нас порчу.. т.е. проверку из комисии по труду (ттт, свят-свят-свят)