Показать сообщение отдельно
Старый 19.03.2009, 11:41   #4
iskandera80
Активный участник HR-Лиги
 
Аватар для iskandera80
 
Регистрация: 02.03.2009
Сообщений: 67
Вы сказали Спасибо: 29
Поблагодарили 22 раз(а) в 15 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от temka Посмотреть сообщение
Может Сокращение численности - это сокращение количества сотрудников без сокращения должностей,
Поддерживаю! "Сокращение численности производится без изменения штатного расписания – как сокращение сверхштатной численности, которая может возникнуть на предприятии, например, за счет временных и сезонных работников, не оформленных по срочному трудовому договору, или за счет проработавших свыше определенных сроков временных работников, а также в результате нарушения штатной дисциплины.

При сокращении штата вносятся соответствующие изменения в штатное расписание." (Ж-л "Справочник экономиста", 2009г.)

Последний раз редактировалось Мотя; 23.02.2012 в 10:05. Причина: Лишнее цитирование
iskandera80 вне форума   Ответить с цитированием