Цитата:
Сообщение от Yuliy
Сессия была с 17.01 по 28.01
Больничный лист с 29.01 и не закрыт по сегодняшний день
Практика с 01.02
Причина увольнения - не известна ( личная неприязнь начальника - мое мнение)
|
Цитата:
Сообщение от Yuliy
Больничный лист открыли во время преддипломной практики.
|
Цитата:
Сообщение от Yuliy
Вызов на сессию предполагал впоследствии преддипломную практику.
|
Судя по этим данным Ваш муж ещё в отпуске , а вот заковырка в задаче в том, оплатят ли ему больничный , находясь в учебном отпуске...
Увольнение тут не причем...
Выкладывайте весь текст задачи и читайте статью про учебные отпуска и больничные листы.
Стаття 15. Відпустка у зв'язку з навчанням у вищих навчальних закладах, навчальних закладах післядипломної освіти та аспірантурі
Працівникам, які успішно навчаються без відриву від виробництва у вищих навчальних закладах з вечірньою та заочною формами навчання, надаються додаткові оплачувані відпустки:
....2) на період настановних занять, виконання лабораторних робіт, складання заліків та іспитів для тих, хто навчається на
третьому і наступних курсах у вищих навчальних закладах:
- першого та другого рівнів акредитації з вечірньою формою навчання - 20 календарних днів,
- третього та четвертого рівнів акредитації з вечірньою формою навчання - 30 календарних днів,
- незалежно від рівня акредитації з заочною формою навчання -
40 календарних днів;
....Перенос учебного отпуска на период временной нетрудоспособности законодательством
не предусмотрен. ..... во время пребывания застрахованного лица в учебном отпуске
больничные не предоставляют. В то же время дни болезни после такого отпуска оплачивают в общем порядке. А вот за чей счет (предприятия или Фонда по временной нетрудоспособности) - смотрите сами: если во время учебного отпуска работник уже проболел пять/ дней, больничные полностью будет оплачивать/ Фонд, если нет, то частично - предприятие, частично - Фонд.
Ох и насмешили своими сказками...
что в этот раз напишите...