Цитата:
Сообщение от Ильгиз
А как написать в приказе?Перенести отпуск на следующий год?
|
Так это ж смотря в каком приказе. И это не вас должно волновать, как приказы оформить, а ваших кадровиков.
Обратите еще раз внимание на ст.11 ЗУ "Об отпусках".
Одного вашего желания перенести отпуск недостаточно! Должно быть желание обеих сторон. А как я понимаю, ваше руководство на это несогласно, и настроено отпуск продлить.
В таком случае - см. вариант №1.
Честно говоря, не сразу поняла, чего вы добиваетесь, из-за всех этих запутанных формулировок.
Вы хотите после больничного выйти на работу, доработать до 02.09, уволиться по сокращению, получить выходное пособие и компенсацию за неиспользованный отпуск? А ваше руководство настаивает на продлении отпуска после больничного.
По-моему, здесь ничего сделать нельзя, придется вам использовать таки свой отпуск, а увольнение произойдет позже. Но все равно - по сокращению, со всеми выплатами.