Здравствуйте, уважаемые форумчане!
Обращаюсь к вам за советом. Подскажите, есть опыт подбора и своя база специфических и редких специалистов в сугубо одной отрасли (медицина). Идти на работу в одну фирму, пусть даже и кадровое агентство в данном случае не представляется возможным. Потому как и сфера основного заработка - не рекрутинг. Как это свое, можно сказать, хобби превратить в нормальный заработок? Что нужно для того, чтобы стать фрилансером-рекрутером в правовом отношении (как регистрироваться, ЧП?) и в каком направлении идти по написанию сайта (он в данном случае очень необходим, потому как подразумевает удаленную работу некоторых специальностей - это вторая форма заработка)???
По сути работа должна происходить в двух направлениях:
1.Поиск и трудоустройство очень редких специалистов,
2. Удаленная работа, которую необходимо контролировать через один общий ресурс (здесь и всплывает мысль о собственном сайте).
Заранее благодарю за любую помощь.
