Спасибо,
Вика!
Сейчас Анре скажет, что Вашему листу - 500 лет в обед....
Зато новый лист, сегодняшней свежести, можно наваять на заявлении о приеме на работу!
А-а-а-а..мне вот тут подсказали коллеги
, что раз пошла такая пьянка, то в
заяве о приеме мона сразу же написать и
заяву на увольнение..
На одной стороне листа - заява о приеме, а на другой - об увольнении....
Ну, коль разницы никакой нет и все свалили в одну кучу....
Чего там бумагу лишний раз портить!
А заодно там же, в заявлении на увольнение и нарисовать расчетную таблицу....и обходной лист приписать....
Дорогие коллеги!
Вчера такой горячий спор был насчет этого инструктажа....
Собственно, а какая кому разница - кто как ведет? Да пусть ведут так, как кому кажется правильным! Верно?
Но. При таком вот гибриде заявления и инструктажа данная бумага не соответствует КЗоТУ. А так - все нормально....